Se você é empresário ou gestor de RH, já deve saber o quão importante é investir em capacitação e desenvolvimento profissional para seus colaboradores. Mas você sabia que a acessibilidade também é fundamental nesse processo?
O que é acessibilidade?
Acessibilidade, nesse caso, é a garantia de que todos os colaboradores tenham as mesmas oportunidades de aprendizado, independente de suas limitações físicas ou sensoriais. E isso é uma exigência legal e ética que todas as empresas devem cumprir.
Acessibilidade Digital
Com a popularização da tecnologia e da internet, a acessibilidade digital também se tornou um fator importante. Isso inclui garantir que os conteúdos e plataformas digitais sejam acessíveis para pessoas com diferentes tipos de deficiências, como deficiência visual, auditiva, motora ou intelectual.
O que diz a Lei Brasileira de Inclusão (LBI)
A Lei Brasileira de Inclusão (LBI) estabelece uma série de diretrizes para garantir a inclusão social de pessoas com deficiência. Isso inclui a obrigatoriedade de oferecer acessibilidade em todos os espaços e serviços públicos e privados, incluindo a educação corporativa.
Caso a empresa não cumpra essa exigência, poderá sofrer multas e penalidades previstas na própria lei.
De acordo com a LBI, a multa para empresas que não garantirem a acessibilidade pode variar de acordo com a gravidade da infração. A empresa pode ser notificada e receber um prazo para se adequar às exigências da lei. Caso não se adeque no prazo estabelecido, pode ser multada em valores que variam de R$ 2.000,00 a R$ 50.000,00, de acordo com a gravidade da infração.
Além da multa, a empresa também pode ser penalizada com outras medidas, como a suspensão temporária de atividades ou a cassação de licenças.
Design Universal
Uma forma de garantir a acessibilidade em todos os cursos de Educação Corporativa é utilizar o Design Universal. Essa abordagem de design busca criar produtos e serviços que sejam utilizáveis por todas as pessoas.
Dessa forma, os cursos são desenvolvidos desde o início com base na acessibilidade, o que garante uma experiência de aprendizado inclusiva e enriquecedora para todos os colaboradores.
Como trazer acessibilidade para os cursos da sua empresa
Se você chegou até aqui, já deve ter percebido a importância de garantir a acessibilidade em sua empresa, especialmente quando se trata de cursos de educação corporativa. E a boa notícia é que você pode contar com a TOT Educação Corporativa para te ajudar nessa jornada!
Nós fornecemos cursos de prateleira e personalizados com acessibilidade para empresas como a sua, que se preocupam em tornar toda a jornada de aprendizado para os seus colaboradores mais acessível, divertida e inclusiva.
Além de garantir a acessibilidade, nossos cursos são pensados desde o início para serem inclusivos. Isso significa que nosso conteúdo é desenvolvido com base no Design Universal, que é uma forma de pensar o design que busca a inclusão de todas as pessoas, independente de suas limitações.
E para finalizar e agradecer por ter lido até aqui, vamos deixar o link para o nosso curso gratuito de acessibilidade e tecnologia!
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